一、课题组介绍

课题组长：李川

研究方向：中药药代研究及中药新药研发、化药新药药代研究

课题组长简介：中国科学院上海药物研究所二级研究员/博士生导师。入选中国科学院“百人计划”，获得国务院政府特殊津贴及国家杰出青年科学基金资助。现任中国药理学会药物代谢专业委员会主任委员、上海市药理学会药物代谢专业委员会委员，Acta Pharmaceutica Sinica B、Acta Pharmacologica Sinica、Drug Metabolism and Disposition、World Journal of Traditional Chinese Medicine、中国临床药理学与治疗学、药物评价研究等杂志编委。

二、招聘岗位

(一）科研助理（日常管理）  1名

岗位职责：

1．协助课题组长管理实验室，如仪器采购、试剂订购等；

2．协助指导研究生基本实验操作；

3．完成课题组长日常布置的各项研究工作。

任职要求：

1.药理学、药学、中药学等相关专业硕士；

2.具有药物科学、中药学相关专业的基本理论和实验基础；

3.具有责任心和团队协作能力，能够按时完成课题组长交给的各项任务；

4.具有中药药代研究、中药分析或心血管或感染性疾病药效研究、毒理学背景的应聘者优先考虑。

薪酬待遇：

1．硕士基本年薪12-14万

2．应届硕士研究生可申请翠亨新区人才引进补贴；可申请认定高层次人才，申请补贴；

3．享受五险一金和交通补贴及餐补、住宿等福利；

4．享受年假、年度健康体检等福利。

应聘方式：

    有意者请将个人简历发送至： niuwei@simm.ac.cn（牛巍老师） 标题请注明“申请研究助理（日常管理）+姓名”；通过初审者将尽快安排面试。

（二）科研助理（动物实验）  1—2名

岗位职责：

1．承担课题组动物实验及相关管理工作；

2．在工作中熟练掌握药理研究所需的动物给药、采样及其它实验技术。

任职要求：

1.药学及生物医学相关专业，年龄在35岁以下，本科或以上学历（有动物实验工作经历的，学历和年龄可酌情放宽）；

2.热爱动物实验，无虐待动物行为和记录，了解研究所需动物实验的目的及意义；

3.具有责任心和上进心，本岗位是一个长期学习和完善的过程。期待能够在本团队长期工作，后续薪资待遇将依据个人工作贡献和能力在原有基础上逐步提高。

薪酬待遇：

1．本科待遇将根据申请者的资历及研究院相关规定办理；硕士基本年薪12-14万；

2．应届硕士研究生可申请翠亨新区人才引进补贴；可申请认定高层次人才，申请补贴；

3．享受五险一金和交通补贴及餐补、住宿等福利；

4．享受年假、年度健康体检等福利。

应聘方式：

    有意者请将个人简历发送至：niuwei@simm.ac.cn（牛巍老师）标题请注明“申请研究助理（动物实验）+姓名”；通过初审者将尽快安排面试。

（三）助理研究员（高级研究助理） 2名

岗位职责：

1．具有责任心和上进心，在工作中不断学习和完善科研能力。期待能够在本团队长期工作，后续薪资待遇将依据个人能力在原有基础上逐年提高，特别优秀者，后续支持申请建立独立实验室；

2.独立或半独立推进课题，设计实验和汇报工作，发表科研论文；

3．协助课题组基金撰写和申报，指导学生。

任职要求：

1．博士研究生学历，药理学、药学、中药学等相关专业；

2．以第一作者发表过SCI论文1-2篇，有良好的英文阅读和写作能力；对中药药代相关研究和新药研发感兴趣;

3．有良好的中药药代研究、中药分析、心血管或感染性疾病药效研究或毒理学研究背景，掌握相关实验技术和知识者优先考虑;

福利待遇：

    应届博士研究生综合税前年薪20－23万；可申请翠亨新区人才引进补贴；可申请认定高层次人才，申请补贴；

福利方面：享有五险一金，交通补贴，餐补，年度健康体检等单位福利，享受子女入学优惠政策。

应聘方式：

1．有意者请将个人简历，代表性论文，2-3封签名推荐信发送至：niuwei@simm.ac.cn（牛巍老师）标题请注明“申请助理研究院/高级研究助理+姓名”。

2．通过初审者将尽快安排面试。

（四）博士后 1－2名

岗位职责：

1．在实验室研究方向上自主选择课题，设计实验和汇报工作，最终归纳和发表科研论文；

2．尝试独立申请科研项目，协助课题组基金撰写和申报；

3．协助课题组长指导学生。

任职要求：

1．博士研究生学历，药理学、药学、中药学等相关专业，年龄不超过35周岁，博士毕业不超过3年。

2．以第一作者发表过有影响力的学术论文1-2篇，有良好的英文阅读和写作能力；对中药药代相关研究和新药研发感兴趣;

3．有良好的中药药代研究、中药分析、心血管或感染性疾病药效研究或毒理学研究背景，掌握相关实验技术和知识者优先考虑;

薪酬待遇：

博士后期间税前年薪36万元（含基本工资、绩效工资及政府补贴部分），另可申请政府科研经费10万元；

面向业内公认全球排名前200的高校引进国（境）外博士毕业生来中山从事博士后工作，享有每年30万生活补贴（资助期限2年）。

支持参加国际、国内会议，鼓励申请各类人才计划。支持后续申请建立独立实验室。

福利方面：享有五险一金，交通补贴，餐补，年度健康体检等单位福利，享受子女入学优惠政策（可选择就读中山市九年义务公办学校）。

应聘方式：

1．有意者请将个人简历，代表性论文，2-3封签名推荐信发送至：niuwei@simm.ac.cn（牛巍老师）标题请注明“申请博士后+姓名”。

2．通过初审者将尽快安排面试。

以上所有岗位工作地点：

广东省中山市翠亨新区中瑞（欧）工业园健康医药示范区中科中山药物创新研究院

一、课题组网页：

赵越课题组主页

二、招聘岗位

（一）博士后 2－3名

岗位职责：

1．在实验室研究方向上自主选择课题，设计实验和汇报工作，最终归纳和发表科研论文；

2．尝试独立申请科研项目，协助课题组基金撰写和申报；

3．协助课题组长指导学生。

任职要求：

1．博士研究生学历，生物医药相关专业，年龄不超过35周岁，博士毕业不超过3年。

2．以第一作者发表过有影响力的学术论文1-2篇，有良好的英文阅读和写作能力。

3．有良好的生物化学、分子、细胞、动物以及临床实验基础，免疫、肿瘤、发育生物学研究背景者优先考虑;

4. 具备生物信息学经验者优先考虑。

薪酬待遇：

博士后期间税前年薪36万元（含基本工资、绩效工资及政府补贴部分），另可申请政府科研经费10万元；博士后出站后可以继续留在团队完成课题，出站后继续留在中山工作购房后可享受政府购房补贴28万元（分三年支付）；

面向业内公认全球排名前200的高校引进国（境）外博士毕业生来中山从事博士后工作，享有每年30万生活补贴（资助期限2年）。

支持参加各种国际、国内会议，鼓励申请各类人才计划。支持后续申请建立独立实验室；

福利方面：享有五险一金，交通补贴，餐补，年度健康体检等单位福利，享受子女入学优惠政策（可任意选择就读中山市九年义务公办学校）。

应聘方式：

1．有意者请将个人简历，代表性论文，2-3封签名推荐信发送至：yuezhao@simm.ac.cn 标题请注明“申请博士后+姓名”。

2．通过初审者将尽快安排面试。

（二）助理研究员1-2名

岗位职责：

1．具有责任心和上进心，在工作中不断学习和完善科研能力。期待能够在本团队长期工作，后续薪资待遇将依据个人能力在原有基础上逐年提高，特别优秀者，后续支持申请建立独立实验室；

2.独立或半独立推进课题，设计实验和汇报工作，发表科研论文；

3．协助课题组基金撰写和申报，指导学生。

任职要求：

1．博士研究生学历，生物医药相关专业；

2．以第一作者发表过SCI论文1-2篇，有良好的英文阅读和写作能力；对神经科学和睡眠有研究兴趣;

3．有良好的生物化学、分子、细胞、动物以及临床实验基础，免疫、肿瘤、发育生物学研究背景者优先考虑;

4. 具备生物信息学经验者优先考虑。

福利待遇：

    应届博士研究生综合税前年薪20－23万；可申请翠亨新区人才引进补贴；可申请认定高层次人才，申请补贴；购房后可享受政府购房补贴28万元（分三年支付）；

福利方面：享有五险一金，交通补贴，餐补，年度健康体检等单位福利，享受子女入学优惠政策。

应聘方式：

1．有意者请将个人简历，代表性论文，2-3封签名推荐信发送至：yuezhao@simm.ac.cn标题请注明“申请助理研究院/助理研究员+姓名”。

2．通过初审者将尽快安排面试。

（三）科研助理 1-2名

岗位职责：

1．独立承担并完成课题组安排的相关科研任务。

2.协助实验室课题组长及其他同事完成相关科研任务。

任职要求：

1.生物医学相关专业，年龄不限，本科或硕士学位，具有多年生物化学、细胞生物学和分子生物学实验经验者优先，薪金可根据具体个人经验调整。

2.有团队合作意识，并愿意协助其他成员完成相关课题。

3.具有责任心和上进心，不怕挫折，吃苦耐劳，拥有较强的沟通能力，能够接受灵活的时间安排，可以快速积极的融入课题组的日常科研活动中。

4.愿意借助课题组平台，发展、突破和挑战自己。

薪酬待遇：

1．硕士基本年薪12-14万；本科待遇将根据申请者的资历及研究院相关规定办理；

2．应届硕士研究生可申请翠亨新区人才引进补贴；可申请认定高层次人才，申请补贴；

3．享受五险一金和交通补贴及餐补、住宿等福利；

4．享受年假、年度健康体检等福利。

应聘方式：

    有意者请将个人简历发送至：yuezhao@simm.ac.cn标题请注明“申请研究助理+姓名”；通过初审者将尽快安排面试。

招聘岗位：流式设备管理人员

工作地址：中山

招聘人数：1人

岗位职责：

1、参与平台、实验室搭建和管理，监督所有设备到货安装、调试。

2、主要负责流式设备的日常操作、维护和管理，并为用户提供不同层次的服务和培训等工作。

3、制订和完善服务中心的服务流程、 SOP标准、收费标准等。

二、岗位要求：

1、本科及以上学历，生物学或相关专业，具有良好的英文交流能力，有细胞培养、动物实验操作经验者优先。

2、具备流式细胞分选、分析及相关软件使用经验者优先。

3、工作积极主动，有责任心，具有良好的沟通能力，富有团队协作精神和服务意识，能长期稳定工作。

三、福利方面：

1.硕士基本年薪14万起。新培养和引进 45 周岁以下硕士研究生可申请中山市青年后备人才认定，可一次性获得 3 万元生活补贴；可申请中山市翠亨新区人才认定，申请补贴。本科基本年薪10万起。

2.福利方面：享有五险一金，交通补贴，餐补，年度健康体检等单位福利。

四、应聘方式：

1.有意者请将个人简历，发送至：0025ljy@zidd.ac.cn，并抄送ziddhr@zidd.ac.cn（人事中心）, 标题请注明“申请人姓名+岗位+专业+学历”。

2.对符合条件者将尽快安排面试，应聘资料恕不退还，招聘单位将予以严格保密，本招聘启事直到岗位招满前一直有效，直至相关岗位招满为止。

一、岗位职责：

1、参与平台、实验室搭建和管理，监督所有设备到货安装、调试。

2、主要负责分子影像设备的日常操作、维护和管理，并为用户提供不同层次的服务和培训等工作。

3、制订和完善服务中心的服务流程、 SOP标准、收费标准等。

二、岗位要求：

1、本科及以上学历，拥有影像专业背景，大学英语六级 （CET-6）及以上，有动物实验操作经验者优先。

2、具备CT成像、动物活体成像、成像数据分析等技能优先。

3、工作积极主动，有责任心，具有良好的沟通能力，富有团队协作精神和服务意识，能长期稳定工作。

三、福利方面：

1.硕士基本年薪14万起。新培养和引进 45 周岁以下硕士研究生可申请中山市青年后备人才认定，可一次性获得 3 万元生活补贴；可申请中山市翠亨新区人才认定，申请补贴。本科基本年薪10万起。
2.福利方面：享有五险一金，交通补贴，餐补，年度健康体检等单位福利。

四、应聘方式：

1.有意者请将个人简历，发送至：0025ljy@zidd.ac.cn，并抄送ziddhr@zidd.ac.cn（人事中心）, 标题请注明“申请人姓名+岗位+专业+学历”。

2.对符合条件者将尽快安排面试，应聘资料恕不退还，招聘单位将予以严格保密，本招聘启事直到岗位招满前一直有效，直至相关岗位招满为止。

一、课题组网页

徐骏宇课题组主页

二、招聘岗位：

（一）博士后1-2名

岗位要求：

1.博士研究生学历，生物医药相关专业，年龄不超过35周岁，博士毕业不超过3年；对组学生物技术和蛋白质翻译后修饰有研究兴趣。

3.有良好的分子克隆，细胞和动物实验基础；有组学技术背景，特别是蛋白质组学研究背景者优先考虑。

4.掌握一门计算机语言（R，Python 或Matlab）者优先考虑。

（二）助理研究员2名。

岗位要求：

1.博士研究生学历，生物医药相关专业。

2.以第一作者发表过SCI论文1-2篇，有良好的英文阅读和写作能力；对组学生物技术和蛋白质翻译后修饰有研究兴趣。

3.有良好的分子克隆，细胞和动物实验基础；有组学技术背景，特别是蛋白质组学研究背景者优先考虑。

4.掌握一门计算机语言（R，Python 或Matlab）者优先考虑。

（三）科研助理（分子生物学实验岗） 1-2名

岗位要求：

1.生物医学相关专业，年龄不限，本科或硕士（学历可酌情放宽）。

2.具有分子生物学相关基础知识，了解分子生物学实验原理和流程。

3.具有责任心和上进心，本岗位是一个长期学习和完善的过程。期待能够在本团队长期工作，后续薪资待遇将依据个人能力在原有基础上逐年提高。

（四）科研助理（日常管理）1名

岗位要求：

1.生物学、药学、医学相关专业，本科或硕士。

2.具有生物医学相关基础知识。

3.有责任心和团队协作能力，能够按时完成课题组长交给的各项任务。

4.有实验室管理经验者优先考虑。

三、福利待遇：

（一） 博士后

1.博士后期间税前年薪36万元（含工资及政府补贴部分），另可申请政府科研经费10万元/年；博士后出站后留在中山市工作，且年龄不超过 45周岁的，享受 20 万元生活补贴及购房补贴；属于国（境）外引进的且出站后留在我市工作的，可另获 10 万元生活补贴。
2.符合条件的可竞争性申报国家“博士后创新人才支持计划”(两年60万)、“中国博士后科学基金”各类项目，广东省海外青年博士后引进项目（在站60万，出站留粤住房补贴 40万，总额100万），以及国家、省、市各类科技项目、博士后资助项目。
3.博士后出站后，根据工作能力及个人意愿可优先聘为课题组科研人员；支持竞聘青年课题组长（独立PI）、副研究员岗位。

（二）助理研究员

1.应届博士研究生综合税前年薪22－28万。新培养引进的 45 周岁以下博士，可申请中山市青年后备人才认定，可获得 20 万元生活补贴。其中，国（境）外引进的博士可另获得 10 万元生活补贴。可申请翠亨新区人才补贴。
2.福利方面：五险一金，交通补贴，餐补，年度健康体检等单位福利；博士研究生享受子女入学优惠政策。

（三） 科研助理

1.硕士基本年薪14万起。新培养和引进 45 周岁以下硕士研究生可申请中山市青年后备人才认定，可一次性获得 3 万元生活补贴；可申请中山市翠亨新区人才认定，申请补贴。本科基本年薪10万起。
2.福利方面：享有五险一金，交通补贴，餐补，年度健康体检等单位福利。

四、应聘方式：

1.有意者请将个人简历，代表性论文，2-3封签名推荐信发送至：jyxu@simm.ac.cn，并抄送ziddhr@zidd.ac.cn（人事中心）, 标题请注明“申请人姓名+岗位+XXX课题组”。

2.对符合条件者将尽快安排面试，应聘资料恕不退还，招聘单位将予以严格保密，本招聘启事直到岗位招满前一直有效，直至相关岗位招满为止。

一、课题组网页

周宇波课题组主页

二、招聘岗位：

（一）博士后1-2名

岗位要求：

1.博士研究生学历，生物医药相关专业，年龄不超过35周岁，博士毕业不超过3年。

2.以第一作者发表过有影响力的学术论文1-2篇，有良好的英文阅读和写作能力；对新药研发、蛋白稳态调控有研究兴趣。

3.有良好的分子克隆，细胞和动物实验基础；有新药研发或蛋白稳态调控研究背景者优先考虑。

4.熟悉计算机语言（R或Python）者优先考虑。

（二）助理研究员2名。

岗位要求：

1.博士研究生学历，生物医药相关专业。

2.以第一作者发表过SCI论文1-2篇，有良好的英文阅读和写作能力；对新药研发、蛋白稳态调控有研究兴趣。

3.有良好的分子克隆、细胞和动物实验基础；有新药研究背景者优先考虑。

4.熟悉计算机语言（R或Python）者优先考虑。

（三）科研助理（实验岗） 3-4名

岗位要求：

1.生物学、药学、信息学、医学相关专业，年龄不限，本科或硕士。

2.具有生命科学相关专业的基本理论和实验基础。

3.具有责任心和上进心，本岗位是一个长期学习和完善的过程。期待能够在本团队长期工作，后续薪资待遇将依据个人能力在原有基础上逐年提高。

（四）科研助理（日常管理）1名

岗位要求：

1.生物学、药学、医学相关专业，本科或硕士。

2.具有生物医学相关基础知识。

3.有责任心和团队协作能力，能够按时完成课题组长交给的各项任务。

4.有实验室管理经验者优先考虑。

三、福利待遇：

（一） 博士后

1.博士后期间税前年薪36万元（含工资及政府补贴部分），另可申请政府科研经费10万元/年；博士后出站后留在中山市工作，且年龄不超过 45周岁的，享受 20 万元生活补贴及购房补贴；属于国（境）外引进的且出站后留在我市工作的，可另获 10 万元生活补贴。
2.符合条件的可竞争性申报国家“博士后创新人才支持计划”(两年60万)、“中国博士后科学基金”各类项目，广东省海外青年博士后引进项目（在站60万，出站留粤住房补贴 40万，总额100万），以及国家、省、市各类科技项目、博士后资助项目。
3.博士后出站后，根据工作能力及个人意愿可优先聘为课题组科研人员；支持竞聘青年课题组长（独立PI）、副研究员岗位。

（二）助理研究员

1.应届博士研究生综合税前年薪22－28万。新培养引进的 45 周岁以下博士，可申请中山市青年后备人才认定，可获得 20 万元生活补贴。其中，国（境）外引进的博士可另获得 10 万元生活补贴。可申请翠亨新区人才补贴。
2.福利方面：五险一金，交通补贴，餐补，年度健康体检等单位福利；博士研究生享受子女入学优惠政策。

（三） 科研助理

1.硕士基本年薪14万起。新培养和引进 45 周岁以下硕士研究生可申请中山市青年后备人才认定，可一次性获得 3 万元生活补贴；可申请中山市翠亨新区人才认定，申请补贴。本科基本年薪10万起。
2.福利方面：享有五险一金，交通补贴，餐补，年度健康体检等单位福利。

四、应聘方式：

1.有意者请将个人简历，代表性论文发送至ybzhou@simm.ac.cn，并抄送ziddhr@zidd.ac.cn（人事中心）, 标题请注明“申请人姓名+岗位+XXX课题组”。

2.对符合条件者将尽快安排面试，应聘资料恕不退还，招聘单位将予以严格保密，本招聘启事直到岗位招满前一直有效，直至相关岗位招满为止。

一、课题组网页

段佳课题组主页

二、招聘岗位：

（一）博士后2-3名

岗位要求：

1.博士研究生学历，年龄不超过35周岁，博士毕业不超过3年。

2.以第一作者发表过有影响力的学术论文1-2篇，有良好的英文阅读和写作能力；对膜受体信号转导机制研究及药物研发有研究兴趣。

3.有良好的分子克隆，细胞和动物实验基础背景者优先考虑。

4.掌握一门计算机语言（R，Python 或Matlab）者优先考虑。

（二）助理研究员2名

岗位要求：

1.博士研究生学历，生物医药相关专业。

2.以第一作者发表过SCI论文1-2篇，有良好的英文阅读和写作能力；对膜受体信号转导机制研究及药物发现有研究兴趣。

3.有良好的分子克隆，细胞和动物实验基础背景者优先考虑。

4.掌握一门计算机语言（R，Python 或Matlab）者优先考虑。

（三）科研助理 1-2名

岗位要求：

1.生物医学相关专业，本科或硕士。

2.具有生命科学相关专业的基本理论和实验基础。

3.具有责任心和团队协作能力，能够按时完成课题组长交给的各项任务。

三、福利待遇：

（一） 博士后

1.博士后期间税前年薪36万元（含工资及政府补贴部分），另可申请政府科研经费10万元/年；博士后出站后留在中山市工作，且年龄不超过 45周岁的，享受 20 万元生活补贴及购房补贴；属于国（境）外引进的且出站后留在我市工作的，可另获 10 万元生活补贴。
2.符合条件的可竞争性申报国家“博士后创新人才支持计划”(两年60万)、“中国博士后科学基金”各类项目，广东省海外青年博士后引进项目（在站60万，出站留粤住房补贴 40万，总额100万），以及国家、省、市各类科技项目、博士后资助项目。
3.博士后出站后，根据工作能力及个人意愿可优先聘为课题组科研人员；支持竞聘青年课题组长（独立PI）、副研究员岗位。

（二）助理研究员

1.应届博士研究生综合税前年薪22－28万。新培养引进的 45 周岁以下博士，可申请中山市青年后备人才认定，可获得 20 万元生活补贴。其中，国（境）外引进的博士可另获得 10 万元生活补贴。可申请翠亨新区人才补贴。
2.福利方面：五险一金，交通补贴，餐补，年度健康体检等单位福利；博士研究生享受子女入学优惠政策。

（三） 科研助理

1.硕士基本年薪14万起。新培养和引进 45 周岁以下硕士研究生可申请中山市青年后备人才认定，可一次性获得 3 万元生活补贴；可申请中山市翠亨新区人才认定，申请补贴。本科基本年薪10万起。
2.福利方面：享有五险一金，交通补贴，餐补，年度健康体检等单位福利。

四、应聘方式：

1.有意者请将个人简历，代表性论文，2-3封签名推荐信发送至：duanjia@simm.ac.cn，并抄送ziddhr@zidd.ac.cn（人事中心）, 标题请注明“申请人姓名+岗位+XXX课题组”。

2.对符合条件者将尽快安排面试，应聘资料恕不退还，招聘单位将予以严格保密，本招聘启事直到岗位招满前一直有效，直至相关岗位招满为止。

一、课题组网页

沈诗洋课题组主页

二、招聘岗位：

（一）博士后1-2名

岗位要求：

1.已获得博士学位，药学、中药学、生物医用材料、化学生物学等相关专业或背景，年龄不超过35周岁；

2.以第一作者身份发表有影响力的学术论文1-2篇，有良好的英文阅读和写作能力；

3.有良好的药学、细胞和动物实验基础，具备新药开发、疫苗开发、免疫治疗、生物信息学等热门领域的研究经验或其他特长者优先考虑；

4.热爱科研工作，踏实肯干，主观能动性强，团队意识良好，能够独立开展课题研究。

（二）助理研究员1-2名。

岗位要求：

1.已获得博士学位，药学、中药学、生物医用材料、化学生物学等相关专业或背景；

2.以第一作者身份发表SCI论文1-2篇，有良好的英文阅读和写作能力；对创新型药物制剂开发有研究兴趣；

3.有良好的药学、细胞和动物实验基础，具备新药开发、疫苗开发、免疫治疗、生物信息学等热门领域的研究经验或其他特长者优先考虑；

4.责任心和团队协作意识强。

（三）科研助理 2名

岗位要求：

1.已获得药学、中药学、医学、生物学、化学等相关专业的学士或硕士学位；

2.具有责任心和团队协作能力，能按时完成课题组长布置的基本任务。

三、福利待遇：

（一） 博士后

1.博士后期间税前年薪36万元（含工资及政府补贴部分），另可申请政府科研经费10万元/年；博士后出站后留在中山市工作，且年龄不超过 45周岁的，享受 20 万元生活补贴及购房补贴；属于国（境）外引进的且出站后留在我市工作的，可另获 10 万元生活补贴。
2.符合条件的可竞争性申报国家“博士后创新人才支持计划”(两年60万)、“中国博士后科学基金”各类项目，广东省海外青年博士后引进项目（在站60万，出站留粤住房补贴 40万，总额100万），以及国家、省、市各类科技项目、博士后资助项目。
3.博士后出站后，根据工作能力及个人意愿可优先聘为课题组科研人员；支持竞聘青年课题组长（独立PI）、副研究员岗位。

（二）助理研究员

1.应届博士研究生综合税前年薪22－28万。新培养引进的 45 周岁以下博士，可申请中山市青年后备人才认定，可获得 20 万元生活补贴。其中，国（境）外引进的博士可另获得 10 万元生活补贴。可申请翠亨新区人才补贴。
2.福利方面：五险一金，交通补贴，餐补，年度健康体检等单位福利；博士研究生享受子女入学优惠政策。

（三） 科研助理

1.硕士基本年薪14万起。新培养和引进 45 周岁以下硕士研究生可申请中山市青年后备人才认定，可一次性获得 3 万元生活补贴；可申请中山市翠亨新区人才认定，申请补贴。本科基本年薪10万起。
2.福利方面：享有五险一金，交通补贴，餐补，年度健康体检等单位福利。

四、应聘方式：

1.有意者请将个人简历，代表性论文发送至：shenshiyang@simm.ac.cn，并抄送ziddhr@zidd.ac.cn（人事中心）, 标题请注明“申请人姓名+岗位+XXX课题组”。

2.对符合条件者将尽快安排面试，应聘资料恕不退还，招聘单位将予以严格保密，本招聘启事直到岗位招满前一直有效，直至相关岗位招满为止。

一、课题组网页

乔爱君课题组主页

二、招聘岗位：

（一）博士后2-3名

岗位要求：

1.已获得细胞生物学、分子生物学、生物或医学相关专业的博士学位或入职前可以获得博士学位，年龄在35周岁及以下，身心健康，可全职从事博士后研究工作。

2.以第一作者发表有影响力的SCI研究论文1-2篇及以上，有良好的英文阅读和写作能力。   

3.热爱科研，主观能动性强，具有较强的独立科研能力，善于思考和解决问题，有团队合作精神，对本课题组相关领域的科学研究具有浓厚的兴趣。

4.有良好的分子生物学、细胞生物学和动物实验基础；有脂肪肝、糖尿病、肥胖和动脉粥样硬化等代谢性疾病及心血管疾病或者生物学信息学研究背景者优先考虑。

（二）助理研究员1-2名

岗位要求：

1.博士研究生学历，生物医药相关专业；

2.以第一作者发表过10分SCI论文1篇或5分SCI论文2篇，有良好的英文阅读和写作能力，对代谢性疾病的研究感兴趣。

（三）科研助理 2-3名

岗位要求：

1.获得细胞生物学、分子生物学、动物学、生物医学或者药学相关专业的硕士学位，身心健康，可全职参与实验室的研究工作；

2.有动物饲养与疾病模型构建、信息学或药物研发等相关研究经验者优先。

三、福利待遇：

（一） 博士后

1.博士后期间税前年薪36万元（含工资及政府补贴部分），另可申请政府科研经费10万元/年；博士后出站后留在中山市工作，且年龄不超过 45周岁的，享受 20 万元生活补贴及购房补贴；属于国（境）外引进的且出站后留在我市工作的，可另获 10 万元生活补贴。
2.符合条件的可竞争性申报国家“博士后创新人才支持计划”(两年60万)、“中国博士后科学基金”各类项目，广东省海外青年博士后引进项目（在站60万，出站留粤住房补贴 40万，总额100万），以及国家、省、市各类科技项目、博士后资助项目。
3.博士后出站后，根据工作能力及个人意愿可优先聘为课题组科研人员；支持竞聘青年课题组长（独立PI）、副研究员岗位。

（二）助理研究员

1.应届博士研究生综合税前年薪22－28万。新培养引进的 45 周岁以下博士，可申请中山市青年后备人才认定，可获得 20 万元生活补贴。其中，国（境）外引进的博士可另获得 10 万元生活补贴。可申请翠亨新区人才补贴。
2.福利方面：五险一金，交通补贴，餐补，年度健康体检等单位福利；博士研究生享受子女入学优惠政策。

（三） 科研助理

1.硕士基本年薪14万起。新培养和引进 45 周岁以下硕士研究生可申请中山市青年后备人才认定，可一次性获得 3 万元生活补贴；可申请中山市翠亨新区人才认定，申请补贴。本科基本年薪10万起。
2.福利方面：享有五险一金，交通补贴，餐补，年度健康体检等单位福利。

四、应聘方式：

1.有意者请将个人简历，代表性论文，2-3封签名推荐信发送至：qiaoaijun@simm.ac.cn，并抄送ziddhr@zidd.ac.cn（人事中心）, 标题请注明“申请人姓名+岗位+XXX课题组”。

一、课题组网页：

谭敏佳课题组主页

二、招聘岗位：

（一）博士后1-2名

岗位要求：

1.博士研究生学历，蛋白质组学、表观遗传学、生物质谱、生物化学等相关专业，年龄不超过35周岁，博士毕业不超过3年；

2.以第一作者发表过有影响力的学术论文1-2篇，有良好的英文阅读和写作能力；

3.有良好的生物化学等相关专业的实验基础；有蛋白质组学、表观遗传学、生物质谱研究背景者优先考虑;

4.掌握一门计算机语言（R，Python 或Matlab）者优先考虑。

（二）助理研究员2名

岗位要求：

1.博士研究生学历，蛋白质组学、表观遗传学、生物质谱、生物化学以及相关专业；

2.以第一作者发表过SCI论文1-2篇，有良好的英文阅读和写作能力;

3.有良好的生物化学等相关专业的实验基础；有蛋白质组学、生物质谱研究背景者优先考虑;

4.掌握一门计算机语言（R，Python 或Matlab）者优先考虑。

（三）生物信息学科研人员 1名

岗位要求：

1.生物信息、数理统计、数学、计算机等相关专的本科及以上学历;

2.熟悉生物信息学的相关理论、软件与算法，以及相关的数据库的使用，熟练掌握至少一种编程语言(R,C/C++,python,perl);

3.对于蛋白质组学、生物质谱有一定的了解，对生物统计学、医学统计学原理有深刻的理解及应用能力;

4.具有良好的英文听说读写能力，积极好学、耐心仔细，并有良好的团队合作精神;

5.本岗位是一个长期学习和完善的过程。期待能够在本团队长期工作，后续薪资待遇将依据个人能力在原有基础上逐年提高，

（四）科研助理（日常管理） 1名

岗位要求：

1.蛋白质组学、生物质谱、生物化学以及相关专业，本科或硕士；

2.具有相关专业的基本理论和实验基础；

3.具有责任心和团队协作能力，能够按时完成课题组长交给的各项任务；

4.具有一定的分子生物学等基本实验操作技能，有蛋白质组学、表观遗传学、生物质谱经验者优先考虑。

三、福利待遇：

（一） 博士后

1.博士后期间税前年薪36万元（含工资及政府补贴部分），另可申请政府科研经费10万元/年；博士后出站后留在中山市工作，且年龄不超过 45周岁的，享受 20 万元生活补贴及购房补贴；属于国（境）外引进的且出站后留在我市工作的，可另获 10 万元生活补贴。
2.符合条件的可竞争性申报国家“博士后创新人才支持计划”(两年60万)、“中国博士后科学基金”各类项目，广东省海外青年博士后引进项目（在站60万，出站留粤住房补贴 40万，总额100万），以及国家、省、市各类科技项目、博士后资助项目。
3.博士后出站后，根据工作能力及个人意愿可优先聘为课题组科研人员；支持竞聘青年课题组长（独立PI）、副研究员岗位。

（二）助理研究员

1.应届博士研究生综合税前年薪22－28万。新培养引进的 45 周岁以下博士，可申请中山市青年后备人才认定，可获得 20 万元生活补贴。其中，国（境）外引进的博士可另获得 10 万元生活补贴。可申请翠亨新区人才补贴。
2.福利方面：五险一金，交通补贴，餐补，年度健康体检等单位福利；博士研究生享受子女入学优惠政策。

（三） 科研助理

1.硕士基本年薪14万起。新培养和引进 45 周岁以下硕士研究生可申请中山市青年后备人才认定，可一次性获得 3 万元生活补贴；可申请中山市翠亨新区人才认定，申请补贴。本科基本年薪10万起。
2.福利方面：享有五险一金，交通补贴，餐补，年度健康体检等单位福利。

四、应聘方式：

1.有意者请将个人简历，代表性论文，2-3封签名推荐信发送至：mjtan@simm.ac.cn，并抄送ziddhr@zidd.ac.cn（人事中心）, 标题请注明“申请人姓名+岗位+XXX课题组”。

2.对符合条件者将尽快安排面试，应聘资料恕不退还，招聘单位将予以严格保密，本招聘启事直到岗位招满前一直有效，直至相关岗位招满为止。